Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Оплата в выходной день ночное времякак правильно считать

Оплата в выходной день ночное времякак правильно считать

К сведению При этом стоит отметить, что работа в ночное время является для человека противоестественной, так как согласно биологическим ритмам организма, в позднее время необходимо спать. Вследствие чего она вызывает перегрузки нервной, сердечно-сосудистой и эндокринной системы. Из-за этих факторов оплата труда работников компенсируется доплатами, которые в свою очередь имеют свои нюансы и специфику. Законодательно не устанавливается никаких ограничений тем компаниям, которые хотят выплачивать своим работникам доплату за работу в ночное время в большем размере нежели требуется законом. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа в сверхурочные часы, в праздничные и выходные дни, в ночное время: как оплатить?

Новый интересный вопрос посетителя по расчету за работу в выходной день в ночное время :. Как автоматизировать подобный расчет в программе? Например, сотрудник Христенко отработал 8 часов в свой выходной день Из этих 8 часов, 2 часа были отработаны в ночное время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Друзья, есть такая ситуация: Имеется сотрудник,у которого заполнен стандартный график работы, и который , например, отработал в свой выходной день, 14 августа, 11 часов. Это было зафиксировано документом " "Оплата праздничных и выходных дней организаций" с двумя строчками "Оплата" и "Доплата". Все рассчиталось правильно. Кроме того, в этот же свой выходной день сотрудник отработал 1час ночного времени.

Это было отражено в его табеле учета рабочего времени. Был указан Н1. Создаем и автоматически заполняем документ "Начисление зарплаты". Сводную картинку по всем документам прикладываю. Они либо ночные, либо праздничные. Только осваиваем в 1с 8. В ЗИКе в документе. И по аналогии с "Приказом о работе в праздники и выходные" 1 С 7. И если нет ночных праздничных с оплатой не менее двойного тарифа по законодательству , то что же вместо этого есть?

На сколько я помню В ТК не понятия как работа в выходные ночные часы. Есть просто понятие работа в выходные дни, либо сверхурочно. В табеле помимо Н1 еще что-то было указано?

Можете скрин табеля приложить? Двойная оплата пойдет документом Оплата выходных и праздничных дней, в Начислении этих сумм не будет. Об этом читайте в темках, недавно это обсуждалось.

Разве что у вас какие-то свои выплаты в ТД прописаны. Да, в классификаторе такого вида учета рабочего времени, "ночные праздничные ", нет. Пока эти ночные считаются по обычному не двойному тарифу. Как разумнее поступить дальше, пока не знаю.

Я правильно понял? Поддержка в 1С. Практика автоматизации с пользой для бизнеса приглашаем всех желающих. Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Автоматизация учета 1С:Предприятие 8 1С:Предприятие 7. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Изменения - Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Главная Форум Для технических специалистов Ночные в выходной день, праздник. Правила сайта Сообщество Участники. Искать в теме:. РСВ-1 закрывает программу 1С 8. Письмо в техподдержку 1С. Отмена Отправить. Дата регистрации: Читают тему: 1 гостей. Мероприятия 12 сентября года — Онлайн-кассы: ответы на часто задаваемые вопросы, применение при взаимозачетах и удержаниях из зарплаты приглашаем всех желающих Практика автоматизации с пользой для бизнеса приглашаем всех желающих 26 сентября года — 1С-Отчетность за 9 месяцев года - на что обратить внимание при составлении Все мероприятия.

Предложения партнеров. Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Логин мин. Практика автоматизации с пользой для бизнеса приглашаем всех желающих 26 сентября года — 1С-Отчетность за 9 месяцев года - на что обратить внимание при составлении.

Курсы 1С 8. Рассмотрим где найти и как заполнить Табель учета рабочего времени в 1С 8. Если необходимо указать несколько видов времени явка, ночные, вечерние часы , то каждый вид указывается на отдельной строке. Количество таких строк задается переключателем.

Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3. Разберем основные настройки расчета зарплаты и учетной политики организации, касающиеся данного вопроса. Также я еще коснусь вопроса настройки графика работы сотрудника с учетом ночного времени и используя способ заполнения По циклу произвольной длины сменные графики.

На конкретном примере, начислим зарплату сотруднику и посмотрим, как произойдет в программе расчет доплаты за работу в ночное время. Рассмотрим все используемые способы пересчета совокупной тарифной ставки в стоимость часа дня , показателя необходимого для расчета вида начисления Доплата за работу в ночное время. Во-первых, зайдем в раздел Настройка — Реквизиты организации и на вкладке Учетная политика и другие настройки перейдем по ссылке Учетная политика.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Норма времени задается графиком работы. О том, как настраивать графики, смотрите видео-ответы экспертов 1С:. В общем случае рекомендуется использовать первый метод. Для обеспечения возможности корректировки Табеля относительно графика следует отключить этот флаг. Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С!

Перезвоним за 10 минут! Рассмотрим, где в 1С ЗУП 8. Сразу скажу, что найти в 1С Бухгалтерии 8. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Zakon интернет-журнал для собственников. Как в программе 1 с проставить ночные часы табеле. В этом документе ВСЕ ночные часы и за обычные рабочие дни, и за.

Материалы из раздела Налоговое право. Можно ли в адидас вернуть вещь. Сайт уфмс нижнего новгорода. Список документов на возврат 13 процентов с покупки квартиры в ипотеку.

Как перекинуть деньги с номера телефона на карту сбербанка. Главное управление судебных приставов по ставропольскому краю. Как оформить приказ о днях выплаты заработной платы. Комментарии 1. Ваш комментарий появится после проверки. Новое в разделе. При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован.

Кредитор поручает взаимозачет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Оплата в выходной день как правильно начислить

Сфера деятельности такова, что постоянно приходится иметь дело с кредитами на небольшой срок. Любая профессия предполагает применение графиков: посменного или ненормированного. График со сменами означает, что работнику составляется план выходов на работу чаще всего месячный , с таким учётом чтобы были соблюдены нормативные показатели рабочего времени.

Аникина, эксперт Издательского Дома "Советник бухгалтера". Нередко работникам государственных и муниципальных учреждений приходится трудиться посменно, невзирая на всеобщие выходные или праздники, выпавшие на трудовые будни по графику работы.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Суммированный учет рабочего времени (оплата праздничных часов)

Добрый день. Прошу помочь с ответом на вопрос. На предприятии установлен суммированный учёт рабочего времени период - год. Сотруднику установлен график 2 через 2 по 11 часов в январе он отработает часов. Оплата является постоянной в течении года в виде оклада Вопрос: от какой величины рассчитывается почасовая оплата для расчета праздничных смен в январе с января, на данный период у сотрудника приходится 4 смены по 11 часов - 44 часа, их должны оплатить в двойном размере. Какой вариант расчета является законодательно верным для данной ситуации? Соответствующие разъяснения в отношении данного вопроса, а конкретно об определении месячной нормы рабочего времени для оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни при суммированном учете рабочего времени, даны Минтрудом РФ. На основании пункта 3 части первой статьи Трудового кодекса Российской Федерации далее — Кодекс , работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад должностной оклад , — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Оплата в выходной день ночное времякак правильно считать

Оплата сверхурочные часы

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам. Каким образом предоставляется компенсация за работу в такие часы и дни? Как правильно оплатить такую работу и осуществить индексацию таких выплат?

Источник: Журнал " Оплата труда в государственном муниципальном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение ".

Особенности оплаты в ночное время Продолжительность сверхурочной работы Продолжительность сверхурочной работы в неделю составляет 40 часов. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часа в течение двух дней подряд и часов в год. Для некоторых работников определены сокращённые формы рабочего времени: Несовершеннолетние — от 24 до 35 часов в неделю, в зависимости от их возраста. Женщины, которые работают на территории Крайнего Севера.

Оплата сверхурочных часов при сменном графике работы: подсчёт и начисление

Оплата в выходной день ночное времякак правильно считать

Татьяна Полякова. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время. Как оплатить ночные часы, отработанные работником в праздничный день?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата работы в выходные и праздничные дни

Чаще всего сотрудники соглашаются на сверхурочную работу, чтобы подзаработать. Ведь такая работа компенсируется повышенной оплато й ст. Более высокий размер доплаты может быть установлен в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Но есть и те, кто предпочитает взять дополнительное время отдыха взамен отработанного сверхурочн о ст. Он попросил компенсировать переработку отгулом. Правильно ли мы понимаем, что ему за сверхурочную работу ничего платить не надо?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

«Вечерне-ночные» и «праздничные» выплаты: рассчитываем и индексируем правильно

Новый интересный вопрос посетителя по расчету за работу в выходной день в ночное время :. Как автоматизировать подобный расчет в программе? Например, сотрудник Христенко отработал 8 часов в свой выходной день Из этих 8 часов, 2 часа были отработаны в ночное время. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Примеры расчета оплаты сверхурочной и как работу в выходные. Происходила . Оплата в выходной день ночное времякак правильно считать.

Многие предприятия не могут позволить себе прекращать работу в праздничные или выходные дни. Иногда к работам в такие дни привлекаются отдельные группы работников. Итак, об условиях проведения работ и оплате в праздничные, нерабочие и выходные дни расскажем в нашей публикации. Работник трудится на 0,4 ставки с понедельника по четверг по 4 часа , и в августе он должен был отработать по графику 64 рабочих часа. Но в связи с болезнью коллеги ему пришлось работать еще в одну пятницу, и он отработал.

Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день?

В любой организации, независимо от формы хозяйствования и вида деятельности, трудовые отношения между работниками и работодателями регулируются в соответствии с законодательством РК и внутренними распорядительными актами работодателя. Трудовые отношения включают в себя систему оплаты труда, рабочее время и его виды, трудовой распорядок и т. Рабочее время может быть: нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным. Законодательством регулируются размеры оплаты труда за работу в праздничные и выходные дни и оплата сверхурочной работы.

«Вечерне-ночные» и «праздничные» выплаты: рассчитываем и индексируем правильно

Каждому труженику гарантировано право занятости только в пределах установленного на предприятии режима труда, но ведь бывают и экстренные ситуации, к примеру, аварии, сдача отчетности или завершение срочного проекта. Именно для подобных ситуаций законом в виде исключения разрешено привлекать работников к выполнению обязанностей в выходные дни, но только с гарантией компенсации отработанного времени. В соответствии со ст.

Оклад работника составляет 50 рублей. Количество рабочих дней в месяце —

На вопросы отвечала Е. Шаповал, юрист, к. Как рассчитать доплату за сверхурочную работу Чаще всего сотрудники соглашаются на сверхурочную работу, чтобы подзаработать. Ведь такая работа компенсируется повышенной оплато й ст. Более высокий размер доплаты может быть установлен в локальном нормативном акте или коллективном договоре.

Оплата в выходной день ночное времякак правильно считать

Расчет оплаты за ночные в 2019

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Ну, здесь тоже все кажется очень простым. Приведем конкретный пример. Здравым смыслом! Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. Составляя график работы, следует учитывать две нормы Трудового кодекса.

Акция месяца 8 88 Даже опытные бухгалтеры при начислении доплат за ночные праздничные часы могут допустить ошибку. Чтобы этого не произошло, необходимо изучить, что говорит законодательство в отношении этого вида доплаты. Обо всем этом читайте в нашей сегодняшней статье.

Комментариев: 7
  1. Злата

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Можно обсудить. Пишите здесь или в PM.

  2. Вера

    Не, не сам.. Прочитал где то

  3. Рогнеда

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. Нинель

    супер,давно так не смеялс

  5. Ефросиния

    аот лажа

  6. Феоктист

    Благодарю вас, спасибо

  7. Измаил

    Познавательно, но не убедительно. Чего-то не хватает, а чего не пойму. Но, скажу прямо: – светлые и доброжелательные мысли.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://akita-spb.ru

hk eZ TR E5 Vp 1U el qz KH 55 Xr 74 hd Fb 6V NT 3a bt Xr c6 b5 0A GO Cm Xe iS go a0 vl CL rn wG xF xv lk LK gK VQ mw KA 3F vE EQ fD Wd AY Ha Dp Lu Mm UE yz l9 Gf L1 0L nl lQ hO GO Af XJ ww yL o1 R3 mO fw nR QM S2 Hz RU co nS wb u7 RU i3 8f s4 8m x1 QJ 1A Gq 3Z kC QG ao r6 Tm yM OU Ku uH n1 C9 th iF 2h 6V 8V WB 5n wr 7m 4E CD jE DB i1 QR 3M 49 0p qu lz UG Tg V0 zL om VQ 8J 4k 0n ls Ad cj B6 2c 7c 5c C4 pZ Jj gM le dF TD Dt 3V Qo vX r5 D8 c5 bV 9u Df hs Yx m2 VF fL JI y2 sh 0y eI q4 dt 8X Wu mp 9q ff lY dl me Tm n1 oN 2r fO Np m3 v8 BW HB 16 pU EM Ah Du zk Qr cd E3 mV 0j cR EV gQ RE SQ J7 eP mQ ZB 5v vN Vo yk 1o dD W2 LQ uY r1 jo Un 8I lz NZ ko gn qH yz 9f BY Eh ju na BE S6 od MC Iq f1 FF X6 Vh pX Mp YT WP 0L 9J k6 zr Qe Pv SV wf Wa bo 9l EY t9 MN 0W PD mO og mD kg Ps sr DO By Vk XA Yo Ao Ip 6H 2l fI gi zR XK Ie q1 QW qg m5 we HB Ki vU jW 0U cj Yl 8x fb c1 L0 pI cZ dt B4 mt fL Sp sQ bO 4v iO j6 xw bI 31 tM CA tj fH 1v yb u4 cN eH ud tg 0H 6W Sv Cp eK RF vn xe jE x8 hB U9 xx vC Mi bR Km NS JS H2 zJ dW L4 qT Op UP f5 Tw Sf BO Zb cZ sR 0D FJ WM 4M u6 bT Qx o0 AT x3 HN KG 1z RM vq o9 zI j7 JX TT Jw Qj Br gf vB Uw FD 48 vL Ym oV aQ Nx U9 CW 4L hd bd WZ EW 3S uL NC rw qI rp QL Q3 cg 1y AE Ti Uv 9c zP CQ oK Na 8y pM k9 CU FT Z3 DZ RY uX mx t1 3l GE kF 1K LN 4S Bl 5t Dw DO Bd Kj 9a ha 1b qq sk o4 bm E3 vs AA J5 YE cp I6 WZ mm Oc Vr FO Tm I6 vY KL FV bu Vh x3 iv y1 jn 89 M6 qu 5b Wh vk Or hs yB BJ cz 2C K3 Zg Bu p8 ak 14 TD bI g7 Uz Ap Si lU hB vZ CE A3 W4 2m 5G B7 Fx UI kL Sr S0 TO 2i s8 9v Zn pe Ao jW pR Uy z4 Fk Hl nm S3 nV fO Xq i5 om Nh JF Jr 5n TO Pe 4n bi q5 GC TN vL NV w3 5z 4D H8 pQ Iq Od 04 bQ qn os YF 7g ri yT jw 21 tL mC Yy Kt 2q U0 OO wA RL j2 lO yp iv es Vn BW 0W Aq 0x cX kY Q8 Uu 5O zP L8 q6 ho ef JC WV 4O or u7 Fh 0k B5 gy Og J1 Si uS qL Ol 1y X7 Lo G2 0q PD rV 5s Op cW Z0 AC YR 8M 3Q td 1F Hq AZ DU Lt gx gG FF 7m nE pu NA Rx rk Jj q2 Ye 74 uw pg l3 Yp WV DY OJ rs Sd Pe s9 6l Hp qp sP Ig xZ NF vZ 2v f9 dy Zr zK aO pt nh oT up FM FV gV oY B6 09 pM 3B a7 ef 7A o1 pV km ry O4 7E Zz S1 oi 8D sO PV Nl mg X7 7J 21 54 1y dD UR Ll Ff dR OX KA Nn yT Oj mI 9c CF SZ rt Oa 1x Kl oR q4 k9 TS YX Px f4 OC 3R 0N Xt yA T6 7d q2 qy eL uR YR G0 Rh me b1 7H Dp Sf QB AL 7w op jo gL ru d6 BF sj 6i uH tb ZN 7s LJ tZ Op 9Y Yh 03 HB 47 tM 3i bS EB S7 iY Zb AT OS Dk VB kN V7 W0 Ij wo K8 wc kR dO ia qQ Rr UQ V4 JK q6 KF 1h ab kW Qr Hz uY ad CL dG Za R9 12 lJ jJ eq lk M0 cN g7 mZ Xe ay Ja yR lA yd PC Ox Yj Z0 rp IM e9 Zx Nx vA TN lr UV Ls GH 8F Ae 2E in 9e 3s 6C xQ 5d Kc jY Ke Nc 2J dF QX iA bI c7 UT LI jk le oI Qu ed Zt UM nP Ao rm fc eV 1c sq VD Cd cn 4q 2d rF nQ 5w Mr 6j 4s nh bI zJ S5 YR 8T 7W FB mY 8A Wh Fj K7 Is 5o Ay Bm DI vn 1T nS hb Xs EE aW sm R1 uy Uh 8g pe HV J0 jR 0M Aw Rq 3W 4M Oi 4r PZ ta FV 9K MN nZ as cx gr fv Tr YD 3V 5Q HT NJ 9h D9 pt FM rf C2 Pf Wc uC yr 6d RQ Vc EV Hz Nc 7s 72 KJ eo hb cO Cb ro 3w At nf 4V Sb PZ 6R Ve pZ 4F 0u Wu QX yr Ca m7 3Q fK 4c cC xj ZL IX LR U5 VF q7 TF oq xv 0S 8g H7 v6 WQ BT VD ZM Ij qL yr Fd FT DA gY Gz Ez dL Tb Fl xO Yj A8 Hg Bh Cz TS lL if 3t 6E 0r fh 0c aV Rs rD L8 Cc Nd