Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Два месяца не платят зарплату что делать

Два месяца не платят зарплату что делать

Задолженность по заработной плате. Расчет средней заработной платы по предприятию. Депоненты по заработной плате: проводки. Тарифная и бестарифная система оплаты труда. Минимальная заработная плата в году. Выплата заработной платы работнику по трудовому договору должна осуществляться не реже чем дважды в месяц.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату?

Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы. Если работнику не платят черную зарплату, в первую очередь необходимо отправиться на прием к руководителю организации и изложить свои требования о выплате обещанной заработной платы.

Если при увольнении не выплатили черную зарплату, нужно разъяснить работодателю, что в случае невыплаты зарплаты, работник будет вынужден обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы, что повлечет для организации неприятные последствия в виде многочисленных проверок и судебного разбирательства.

Кроме того, необходимо объяснить руководителю, что работником будет направлена жалоба в Налоговую инспекцию, которая имеет право привлечь работодателя к ответственности за уклонение от уплаты налогов и наложить на него значительный штраф.

Не исключено, что после такого требования работодатель предпочтет решить вопрос мирным путем, ведь жалоба работника может повлечь как потери в деньгах из-за наложения административного штрафа, так и привлечение руководителя организации к ответственности, вплоть до уголовной. Если получить черную зарплату при увольнении у работника не получилось, то добиться выплаты обещанного заработка можно, обратившись в компетентные органы. В их числе - Прокуратура и Государственная инспекция труда. Кроме того, забрать черную зарплату, полагающуюся работнику, также можно, обратившись в суд по месту нахождения работодателя.

При этом работник не понесет затрат на уплату государственной пошлины, ведь истцы по трудовым спорам от ее уплаты освобождены. А вот работодатель в случае удовлетворения иска должен будет уплатить в бюджет пошлину по делу, исчисленную исходя из суммы исковых требований. Прокуратура, будучи надзорным органом в сфере защиты прав граждан, проводит проверки по обращениям работников и при выявлении нарушений выносит предписание об их устранении.

Государственная инспекция по труду имеет схожие функции, выступая особым органом по контролю в области труда. В указанные органы можно обратиться, записавшись на прием к сотруднику, уполномоченному на прием обращений граждан помощник прокурора, специалист инспекции труда.

Пожаловаться на неправомерные действия начальника можно, подготовив письменную жалобу в указанные органы, где вледует подробно изложить суть проблемы. Перед направлением жалобы следует собрать доказательства того, что сотрудник работал в организации, но обещанная зарплата не была ему выдана.

Среди этих доказательств могут быть показания других сотрудников, аудио и видеозаписи и др. Составляется обращение работника в произвольной форме, но в нем следует упомянуть все нарушения, допущенные работодателем, название и контакты организации-работодателя, наименование и адрес государственного органа, куда обращена жалоба, а также сведения об отправителе обращения ФИО, адрес, телефон, электронная почта.

Жалоба должна быть подписана и датирована. Отправить обращение можно почтой, а также через сайт прокуратуры или инспекции, приложив электронные версии документов. После поступления жалобы она будет рассмотрена в тридцатидневный срок. В ходе ее рассмотрения будет проведена проверка и дан ответ работнику, в котором будет указано на меры, которые помогут выбить черную зарплату у работодателя.

Чтобы заставить выплатить черную зарплату, работникам нередко приходиться обращаться в суд. Однако чтобы взыскать положенные суммы с работодателя-нарушителя, работнику потребуется доказать, что он действительно трудился в этой организации, и ему была обещана заработная плата в определенном размере.

Сделать это непросто, ведь документальное подтверждение указанных обстоятельств найти весьма сложно, особенно если работник трудился у работодателя без официального трудоустройства. Направив в суд исковое заявление, работник получит возможность отсудить черную зарплату. При этом расходы, понесенные им в процессе судебного разбирательства, будут возложены на работодателя, в частности, оплата услуг юриста в разумных пределах.

Поэтому лучше прибегнуть к услугам специалиста, который поможет правильно составить исковое заявление, корректно сформулировать требования истца и собрать необходимые доказательства. Помимо требований о выплате зарплаты, в силу ст. Чтобы доказать, что работник действительно осуществлял трудовую деятельность в организации, могут потребоваться такие доказательства, как:. Также потребуются доказательства, подтверждающие определенный размер заработной платы. В их числе могут быть:.

Если суд сочтет, что представленных работником доказательств достаточно для подтверждения позиции истца, то он вынесет решение об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. Помимо этого, суд обладает правом вынести в адрес организации-нарушителя частное определение, в котором может указать на необходимость соблюдения требований закона и недопустимость нарушения трудовых прав работников. Исправить имеющиеся нарушения трудовых прав работников работодатель должен в течение месяца, а затем сообщить суду.

Если такие действия предприняты не будут, работодателю может грозить привлечение к административной ответственности за неисполнение указанных в частном определении суда требований. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Куда обращаться если не платят черную зарплату? Задать вопрос юристу бесплатно. Как заставить работодателя выплатить черную зарплату Если работнику не платят черную зарплату, в первую очередь необходимо отправиться на прием к руководителю организации и изложить свои требования о выплате обещанной заработной платы.

Как доказать черную зарплату в суде Чтобы заставить выплатить черную зарплату, работникам нередко приходиться обращаться в суд. Чтобы доказать, что работник действительно осуществлял трудовую деятельность в организации, могут потребоваться такие доказательства, как: показания свидетелей других сотрудников ; платежные ведомости; фотографии и видеозаписи. Эти доказательства помогут установить факт наличия трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

В их числе могут быть: платежные ведомости, где указаны суммы, полученные работниками; конверты, в которых выплачивалась зарплата, с пометками; объявления в газетах и интернете с описанием вакансии и размеров заработной платы; показания других сотрудников организации, которые могут подтвердить размер оплаты труда в организации; статистические сведения о размерах заработной платы для определенных специальностей.

Другие материалы по теме Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты? Куда пожаловаться на черную зарплату?

Ответственность работодателя за черную зарплату в году. Хочу увольняться из компании с серой зарплатой. Не дают сфотографировать квитки с "премией",как считает вторую часть зарплаты директор. При увольнении многим сотрудникам даже расчет не был выплачен,типа их оштрафовали. И они не могут доказать,что их зарплата была не ,а рублей. Кстати,стали давать вторую часть вообще без квитков,так,на руки деньги. А объявление в Интернете и в газете по зарплате от рублей и выше,а не ,как получаем на карту.

Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Требуют написать объяснительную.

На каком основании работодатель может потребовать от работника объяснительную. Стажировка без оплаты. Сроки ответа трудовой инспекции.

В течение какого времени инспекция по труду должна дать ответ на обращение. Можно ли подать иск в суд, если трудовая инспекция в течение месяца на обращение не ответила.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Что делать, если не платят зарплату 2, 3, 4 месяца и более? Куда обращаться?

И это несмотря на самые суровые и жесткие меры, которые применяются по отношению к работодателям-неплательщикам. Так что делать работнику, если в отношении него не соблюдаются положения законов, регулирующих трудовые отношения? В какие инстанции обращаться, когда честно заработанные деньги не платят или оплату задерживают? Правильнее всего — проконсультироваться с юристом, специализирующемся на трудовом праве и положениях ТК РФ.

Однако в последние годы руководители предприятий нарушают эти законы, оставляя работников без вознаграждения за свой труд. В некоторых случаях задолженности могут достигать нескольких месяцев, что приводит к акциям протеста на предприятиях, передает ICTV.

К сожалению, проблема с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями до сих пор остается актуальной. Многие руководители в первую очередь решают проблемы с собственной прибылью, уже затем занимаются вопросами заработка сотрудников. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если не платят зарплату: куда обращаться и как получить деньги

Вопрос относительно задержек и невыплаты заработной платы до сих пор не теряет своей актуальности, несмотря на серьезное ужесточение мер законодательного регулирования трудовых отношений. Что делать если зарплату задерживают? Что же делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату? Ответы практикующих юристов на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в нашей статье. Если не платят или задерживают зарплату, трудовой кодекс РФ предусматривает несколько вариантов обращений к различным контролирующим инстанциям. При этом вы можете воспользоваться как одним из способов, так и одновременно всеми. Рассмотрим их более подробно. Подводя итог вышесказанному, можно отметить, что законодатель предоставил работнику несколько эффективных способов защиты собственных прав, каждым из которых он может воспользоваться на собственное усмотрение.

Два месяца не платят зарплату что делать

Что делать, если мне не платят зарплату?

Согласно положениям Трудового Кодекса, все трудоустроенные жители страны должны получать заработную плату своевременно, дважды в месяц. В противном случае нерадивому работодателю придется отвечать перед законом. Правовые аспекты выплат регулирует закон о задержке заработной платы в году. Все юридические моменты, касающиеся выплаты и задержек заработной платы, регламентирует Трудовой Кодекс РФ.

Права многих работников подвергаются нарушениям и одним из самых распространенных является — не выплата заработной платы или выплата заработной платы с нарушением установленных законом сроков. Поэтому резонно возникает вопрос: куда обращаться и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя.

Куда жаловаться, если не платят зарплату

Два месяца не платят зарплату что делать

Согласно ст. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации. Задержка даже на 1 день считается нарушением.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если не платят зарплату. Невыплата зарплаты.

Добрый день! Для начала Вам необходимо подать грамотное заявление в адрес руководителя. Если положительного решения не будет - то вопрос сможете решить в судебном порядке. То что вас официально не оформили - это проблемы работодателя. Аноним докозательств у вас предостаточно что вы там работаете - обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением, также можно в прокуратуру!!! Удачи вам!!!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Что делать, если работодатель не выплатил зарплату — инструкция от юриста

Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту ст. Это означает, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы ч. Порядок применения этой нормы разъяснил Минтруд России в письме от Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливаются дни выдачи заработной платы. Если после установленной даты заработная плата не выплачена в течение более 15 дней, то в любой день после этого работник вправе приостановить работу. Работника, приостановившего работу в порядке самозащиты, нельзя уволить за прогул — ч.

Куда можно обратиться если не платят зарплату? Образцы Лишь на основании них выплачивается оплата труда два раза в месяц. В том случае.

Не платят зарплату? Задержка зарплаты, отказ в выдаче расчетных при увольнении, отсутствие отпускных, работа без трудового договора, получение черной зарплаты и т. Что делать и куда обращаться, если работодатель задерживает оплату труда?

Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату

Задерживают зарплату? Заработная плата в соответствии со ст. Зарплата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда.

Тема задержки выплаты заработной платы актуальна всегда, при любой экономической и политической ситуации. В году вышли поправки, ужесточающие наказание за просрочку выплаты ЗП! Статья актуальна на год!!

Для любого государства долги по заработной плате остаются социальной проблемой, которая в первую очередь отображает степень экономической стабильности в стране.

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы.

Два месяца не платят зарплату что делать

Мужу не платят зарплату, должны уже почти за 3 месяца, работает не официально. Добрый день! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, если он действительно работает то не составит труда обязать работодателя заключить трудовой договор. Работал не официально. Теперь не платят зарплату 3 месяца.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Комментариев: 2
  1. ognavelto

    перебор)

  2. Клавдий

    Кого я могу спросить?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://akita-spb.ru