Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Как уволить водителя когда его машину списывают

Как уволить водителя когда его машину списывают

Руководство страны все же сделало некоторые поправки в связи с резким противлением новшеству со стороны общественного мнения. Изначально россиянок хотели отправлять на пенсию с шестидесяти трех, то есть увеличить для них возраст ухода сразу на восемь лет. Но президент вступился за женщин, и значение возраста ухода на заслуженный отдых для прекрасной половины человечества понизили до шестидесяти. Речь идет о тружениках, не доработавших до пенсионного возраста пять лет и меньше. Депутаты решили повысить уровень социальной защищенности этой группы граждан.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли списывать ГСМ, если в штате нет водителя, но его обязанности выполняет другой сотрудник

Как принять на работу водителя без автомобиля, который будет ездить на машине директора, подскажет эта статья. Вопрос: Хотим взять водителя на работу в штат Как оформить водителя? Ответ: С директором нужно заключить договор аренды автомобиля без экипажа. Компенсация выплачивается тем сотрудникам, которые используют имущество для выполнения служебных обязанностей. В данной ситуации директор не сам будет управлять автомобилем. На водителя нужно оформить доверенность на управление автомобилем в произвольной форме.

Водителя нужно оформить на работу по трудовому договору. Сотрудники, которых принимают на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку ст. Соискатель, который претендует на должность водителя, обязан: - иметь водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории ст.

Подтвердить соответствие можно документами об образовании или о квалификации: дипломами, удостоверениями и т. Подтвердить соответствие можно трудовой книжкой или иными документами. Если соискатель отвечает всем условиям, то работодатель проводит устное собеседование. Если по итогам собеседования кандидат подтвердит свое соответствие квалификационным требованиям, то работодатель вправе принять его на работу.

При этом в отдельных случаях до трудоустройства соискателю придется пройти еще и стажировку. Если в страховом полисе автомобиля указаны конкретные люди, которые имеют право управлять автомобилем, то в полис нужно будет внести изменения. При заключении договора аренды без экипажа обязанность содержать арендованную машину лежит на арендаторе ст.

При расчете налога на прибыль расходы, связанные с арендой автомобиля сотрудника, можно учесть в сумме фактических затрат подп. При этом организация также вправе учесть в составе расходов: - затраты на ГСМ подп.

Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на ремонт автомобиля, арендованного у сотрудника гражданина , см. Как учесть при налогообложении расходы на ремонт основных средств. На водителя нужно оформлять путевые листы. Также он должен проходить предрейсовый медосмотр.

Используя личный автомобиль сотрудника в интересах организации, возмещать владельцу расходы можно по-разному. Первый вариант — выплачивать компенсацию.

А второй — заключить с сотрудником договор аренды транспортного средства. Важно не путать аренду у сотрудника и у стороннего физлица. Подробно об учете расчетов с обычным гражданином не сотрудником см. Виды договоров аренды транспорта Есть два вида договоров аренды транспортных средств: с экипажем и без него.

Правовое регулирование каждого из этих соглашений имеет свои особенности. Аренда с экипажем. По такому договору арендодатель должен не только предоставить арендатору автомобиль, но и оказать ему услуги по его управлению и технической эксплуатации ст.

Аренда без экипажа. Заключив такой договор, можно просто получить автомобиль сотрудника во временное владение и пользование ст. В соглашении нужно прописать такие технические характеристики, чтобы можно было точно определить, какой именно автомобиль взят в аренду.

Только в этом случае договор аренды считается заключенным. Об этом сказано в пункте 3статьи Гражданского кодекса РФ. Чтобы все сведения были максимально точными, сверьте их с паспортом транспортного средства ПТС или со свидетельством о регистрации. Также в договоре лучше сразу прописать обязанность сотрудника передать вам документы, необходимые для эксплуатации автомобиля.

В частности, это оригиналы свидетельства о его регистрации, техпаспорт, талон техосмотра и страховой полис. А чтобы весь этот набор сотрудник представил вовремя, можно предусмотреть в том же договоре неустойку, штраф или пени за нарушение сроков.

Но помните, что право собственности остается за сотрудником. Оно перейдет к вашей организации, только если руководство решит выкупить автомобиль ст. Главбух советует: арендуя личный автомобиль сотрудника, обязательно ознакомьтесь с условиями страхования транспорта ОСАГО.

Если взяли в аренду уже застрахованный автомобиль, возможны две ситуации. Первая: в страховом полисе записано, что к управлению автомобилем допускается неограниченный круг людей. В этом случае со страховкой ничего делать не нужно. Вторая: в страховом полисе указаны конкретные люди, которые имеют право управлять автомобилем.

Если запланировано что управлять транспортом будут другие люди, то в полис нужно будет внести изменения. За внесение изменений в полис придется заплатить. Если договор не обязывает сотрудника-арендодателя оформить страховку, все дополнительные расходы понесет организация-арендатор ст. Эти затраты можно будет учесть при расчете налога на прибыль п. Если же арендуете незастрахованный автомобиль, то оформить полис ОСАГО придется самостоятельно и за свой счет.

Ведь страховать ответственность обязан именно тот, кто владеет автомобилем. То есть не только собственники, но и те, кто арендует транспорт ст. Документальное оформление Операции по получению автомобиля в аренду в бухучете отразите на основании акта о приеме-передаче транспортного средства.

В нем надо указать согласованную стоимость автомобиля, его пробег, а также техническое состояние по результатам осмотра. Об этом сказано в пункте 14 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 октября г. В договоре аренды транспортного средства можно предусмотреть его выкуп. Отдельно скажем про акт оказанных услуг по аренде автомобиля.

Такой документ нужно составлять, только если это предусмотрено договором аренды. Периодичность составления тоже прописывают в договоре — ежемесячно, ежеквартально или еще реже. Если же в договоре нет ни слова про акт, то учесть расходы можно и без него. Данную точку зрения разделяют в Минфине России письма от 24 марта г.

Нельзя не упомянуть и про технический осмотр автомобиля. А для покупки полиса не обойтись без диагностической карты о том, что пройден техосмотр подп. Оплачивать техосмотр нужно в зависимости от того, какой договор заключен. Возможны два варианта. Вариант 1. Договор аренды автомобиля с экипажем. В этом случае расходы на содержание транспорта возлагаются на арендодателя ст.

Соответственно, платить за техосмотр должен сотрудник. Вариант 2. Договор аренды автомобиля без экипажа. При таком раскладе обязанность содержать арендованную машину лежит на арендаторе ст. Значит, именно организация будет платить за техосмотр. Бухучет В бухучете стоимость автомобиля, полученного в аренду, отразите на забалансовом счете в оценке, принятой в договоре. Суммы арендной платы отнесите на счета учета затрат по тем видам деятельности, для которых арендован автомобиль: Дебет 20 23, 25, 26, 29, Кредит 73 — отражена плата за аренду личного автомобиля сотрудника.

Колесовым договор аренды транспортного средства без экипажа. Автомобиль арендован для служебных поездок генерального директора. Срок действия договора — с 2 февраля года по 31 января года. Стоимость автомобиля — руб. Ежемесячная арендная плата за автомобиль составляет 35 руб. В феврале года: Дебет — руб. Ежемесячно в течение срока действия договора аренды: Дебет 26 Кредит 73 — 35 руб. Страховые взносы на размер арендной платы начислять не нужно. Аналогичной точки зрения придерживаются контролирующие ведомства письма Минфина России от 13 февраля г.

Москве от 19 мая г. Это следует из положений статьи Налогового кодекса РФ и подтверждено письмом Минфина России от 10 февраля г. В каком порядке оформить нового сотрудника Чтобы оформить на работу нового сотрудника, в первую очередь от него нужно получить все необходимые документы. В том числе пенсионное свидетельство. В любом случае основанием для приема на работу будет трудовой договор. Именно он документально закрепляет соглашение между конкретным сотрудником и организацией.

Он же служит основанием для приказа руководителя о включении в штат нового сотрудника. Это следует из статьи 56 и части 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ. Но с заявлением удобнее. На нем часто делают служебные пометки: проставляют резолюцию руководителя организации, визу непосредственного начальника, отметку об исполнении. Поэтому если для данных целей вы попросите сотрудника написать заявление, в этом нет ничего противозаконного.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Как законно уволить сотрудника, не желающего уходить

Часто руководители компаний хотят прекратить трудовые отношения с работником. Это происходит по разным причинам: плохая работа сотрудника, случайное дублирование функций, желание снизить издержки и другое. Увольнение подчиненного может закончиться его обращением в суд. Количество судебных решений в пользу работника, подавшего иск о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации за моральный вред и так далее, существенно превышает количество решений в пользу бизнеса. Поэтому при прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя последнему нужно соблюдать законодательство.

Компания Nissan планирует уволить более 10 тысяч сотрудников. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на источник, знакомый с ситуацией.

Условия о маршрутах движения, особенностях погрузочно-разгрузочных работ, действиях водителей при ДТП и проч. Периодический В период с 20 по 30 число каждого месяца по графику, утвержденному руководителем предприятия Информация, необходимая для производительной, безопасной и экономичной работы на линии. Специальный Получение информации об опасных изменениях условий на маршрутах, о произошедших происшествиях. Место работы водителя. Дорогие читатели!

Перерасход ГСМ? За счет водителя!

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П роблема контроля расходования топлива и предотвращения его сверхнормативного использования является актуальной для большинства предприятий, эксплуатирующих транспортные средства. Если у компании имеются одна-две машины, за каждой из которых закреплен конкретный водитель, это не составит большого труда. Но если автопарк предприятия крупнее, да еще и эксплуатируется в несколько смен, то требуется детальный ежедневный анализ потребления ГСМ. Результатом могут стать выводы о перерасходе, вероятной причиной которого является поведение водителя. В этом случае необходимо очень четко соблюдать все требования к процедуре установления факта перерасхода и взыскания причиненного ущерба. В противном случае действия организации могут быть успешно оспорены в суде.

Как уволить водителя когда его машину списывают

Сотрудник приобретает имущество фирмы в счет зарплаты: как учесть

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Часть третья утратила силу.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря.

В этой статье я хочу вплотную затронуть вопрос об увольнении по состоянию здоровья. Я расскажу, какие категории работников и по каким причинам могут быть уволенными по состоянию здоровья. Объясню тонкости и нюансы подобного вида увольнения. Особенности увольнения по состоянию здоровья, болезни.

Яндекс.Такси увольняет водителя, который отказался вести девушку с ограниченными возможностями

Как уволить водителя когда его машину списывают

Почему нельзя уволить нетрезвого сотрудника, если он отпросился с работы Как поступить с прогульщиком, который не берет трубку Можно ли запретить персоналу выпивать после работы Прогул или появление на работе в нетрезвом виде — грубое нарушение трудовых обязанностей, за которое сотрудника можно смело увольнять. Но сперва нужно доказать факт проступка и документально оформить каждый этап процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения сотрудника за появление на работе в нетрезвом виде. Иначе даже отъявленные прогульщики и любители выпить смогут восстановиться на работе через суд. Треть жалоб персонала приходится на увольнения.

Смотреть комментарии. ГУП "Мосгортранс" и ГБУ "Автомобильные дороги" подали иск на оппозиционеров и потребовали компенсацию в 12 млн рублей за акцию 27 июля, когда состоялся митинг против недопуска независимых политиков на выборы в Мосгордуму. Мосгортранс оценил убытки от простоя транспортных средств в 1,2 млн рублей. Одним из аргументов необходимости подачи иска было то, что в ином случае ответственность за простой понесут водители и их руководство. Бывший водитель Мосгортранса рассказал Радио Свобода, за что еще вынуждены платить водители и как их наказывают за отказ выезжать на неисправной технике. Само заявление Мосгортранса вызвало удивление и возмущение в обществе.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Об увольнении, перевоспитании, конфликтах, примерах экономии и белорусском водителе

Такси увольняет водителя, который отказался вести девушку с ограниченными возможностями. Мужчина не захотел, чтобы в его машину сели двое пожилых людей и их летняя дочь с Синдромом Дауна. Красноярка Марина Мышко вызвала машину для своей семьи. Отчим после инсульта, инвалид второй группы. Мама инвалид по зрению третьей группы. И сестра Катя с Синдромом Дауна.

Водитель в резерве просто ждет, пока починят его машину или дадут запчастей, разворовываются, некоторые в итоге списываются.

Вывод первый. Крупнейший райцентр Гродненской области. Служба скорой помощи.

Если автомобиль организации попал в ДТП

Как принять на работу водителя без автомобиля, который будет ездить на машине директора, подскажет эта статья. Вопрос: Хотим взять водителя на работу в штат Как оформить водителя? Ответ: С директором нужно заключить договор аренды автомобиля без экипажа.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Можно ли списывать ГСМ, если в штате нет водителя, но его обязанности выполняет другой сотрудник. Если это возможно, какие документы нужно подготовить, составить? Наиболее правильным будет оформление путевых листов.

Московский предприниматель Станислав Царёв опубликовал на своей странице в Facebook рассказ, посвящённый прекращению сотрудничества с сервисом личных водителей Wheely. По словам Царёва, ему пришлось попросить пассажира оплатить проезд по платной дороге, поскольку сервис не смог возместить водителю эти затраты, после чего руководство Wheely расторгло договор.

Ваш сотрудник изъявил желание приобрести какое-то имущество организации и оплатить его из причитающейся ему зарплаты? Или же вы сами предложили ему рассчитаться за покупку именно так? Рассмотрим, как оформить такую операцию. Оформлять подобную операцию как выплату зарплаты в неденежной форме не стоит.

Как уволить водителя когда его машину списывают

Причины уволить водителя легкового автомобиля

Акция месяца 8 88 Мы хотим закрепить за работником, который оформлен заместителем гендиректора автомобиль. Как оформить эту процедуру, приказом или лучше сделать внутреннее совместительство и взять работника еще на должность водителя? В организации должен быть приказ о совмещении работниками профессии должности водителя если заместитель будет водить служебное авто в рабочее время , а в трудовом договоре пункт о том, что он сам управляет автомобилем и доплата за это. Если расширение обязанностей приводит к изменению трудовой функции, то работодателю необходимо получить письменное согласие сотрудника на выполнение дополнительной работы, установить доплату. Такие выводы следуют из совокупности положений статей В должностные обязанности работника, который не является водителем, не может входить обязанность по управлению автомобилем, так как такая обязанность относится к трудовой функции водителя автомобиля.

Увольнение по состоянию здоровья, болезни. Могут ли уволить на больничном?

Каршеринг — что-то среднее между краткосрочной арендой автомобиля и обычным такси - только водителем являешься ты сам. Правда, к подъезду дома или к крыльцу офиса машину никто не подаст - ближайший свободный автомобиль нужно найти через приложение, а потом подойти к нему пешком. Открыл, сел, поехал!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить водителя и что из этого выйдет (На цитату Путина)
Комментариев: 7
  1. biarefunc1992

    Блестящая фраза и своевременно

  2. wiimiliswhi

    Это частный случай..

  3. Мирослав

    Присоединяюсь. Благодарю за информацию.

  4. Ванда

    Давайте поговорим, мне есть, что сказать.

  5. Диана

    а вобщем смешно.

  6. intnerrab

    Вместо критики посоветуйте решение проблемы.

  7. Глеб

    Нашел сайт с интересующей Вас темой.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://akita-spb.ru