Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Подготовка тудового договора водителя грузового автомобиля

Подготовка тудового договора водителя грузового автомобиля

Каждый раз, как на работу принимается сотрудник, вне зависимости от периода осуществления трудовой деятельности и условий занятости, с ним должен быть заключен трудовой договор. То же касается и водителей — ими подписывается типовое соглашение с учетом предполагаемой продолжительности трудовых отношений. Давайте разберемся, как оформлять трудовой договор на водителя грузового автомобиля. Типовой договор, сторонами которого являются индивидуальный предприниматель и водитель грузовика, почти не отличается от соглашения с юридическим лицом. Если ИП следует всем установленным императивным порядкам ведения предпринимательской деятельности, он должен составлять договор с каждым работником в отдельности.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов.

Связь с модератором. Написать модератору форумов. Популярные теги. Порядок предоставления отпусков Порядок предоставления отпусков водителям, как и другим категориям работников предприятий, регулируется КЗоТ Украины, Законом Украины от В связи с тем, что работа водителей связана с ненормированным рабочим днем, вредными условиями труда или может выполняться в особых природных условиях, действующим законодательством предусмотрено предоставление различных социальных льгот и государственных гарантий, в том числе и дополнительных отпусков.

Согласно ст. Предоставляются работникам по Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, утвержденному постановлением КМУ от Предоставляется работникам по соответствующему Списку производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, также утвержденному постановлением КМУ от Так, пунктом 15 этого приложения предусмотрены следующие дополнительные отпуска для водителей по категории работ - транспортные услуги: Производства, работы, цеха, профессии и должности Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер работы, календарные дни Транспортные услуги.

Дополнительно можно воспользоваться Рекомендациями о порядке предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер работы, утвержденными приказом Минтруда от Порядок внесения записей в трудовые книжки При приеме на работу водителей следует правильно заполнить трудовую книжку, поскольку она является основным документом о трудовой деятельности работника, одновременно подтверждающим стаж работы, характер выполняемой работы.

Поэтому от того, насколько правильно будут внесены записи в трудовую книжку, зависит право работника на установленные законодательством льготы и преимущества при назначении пенсий, выплат за выслугу лет, право на дополнительный отпуск и т. Порядок ведения трудовых книжек регулируется ст. Записи о наименовании работы, профессии, должности, на которую принимается работник, производятся для рабочих и служащих только в соответствии с наименованием профессий и должностей, определенных в Единой государственной классификации профессий всех категорий работников на основании международных стандартов - Классификатор профессий.

Согласно Классификатору профессий ДК , утвержденному приказом Госпотребстандарта от Проведение указанных осмотров осуществляется на основании Положения о медицинском осмотре работников определенных категорий, утвержденного приказом Минздрава от В соответствии с этими документами предварительные медицинские осмотры при принятии на работу водителей проводятся с целью установления физической и психофизиологической пригодности к работе лиц по конкретно определенной профессии, специальности, должности, предотвращения заболеваний и несчастных случаев, выявления заболеваний и т.

В соответствии с п. Наркологический осмотр, в соответствии с требованиями постановления КМУ от Психиатрический осмотр в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от Кроме того, приказом Минздрава от Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, порядок проведения этих осмотров и выдачи личных медицинских книжек, утвержден постановлением КМУ от В этот перечень входят водители автобусов.

Работники, которые не прошли обязательные профилактические медицинские осмотры в установленный срок, к работе не допускаются. Страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств Организация труда водителей При рассмотрении вопросов, связанных с организацией труда водителей, необходимо прежде всего помнить о том, что автотранспорт является источником повышенной опасности.

Поэтому владельцы автотранспорта обязаны организовать работу водителей так, чтобы не допустить дорожно-транспортных происшествий, травм, ущерба здоровью водителя, пассажиров, грузу, транспортному средству. Порядок организации труда водителей автотранспортных средств, как и большинства других специфических профессий, имеет ряд особенностей, присущих только этой профессии. Основные вопросы организации труда водителей, связанные с режимом труда и отдыха, регулируются Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автотранспортных средств, утвержденным приказом Минтранса от Для водителей, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, продолжительность ежедневной работы смены в среднем не может превышать 8 часов, а для водителей, которым установлена шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем, - 7 часов.

В канун праздничных и нерабочих дней длительность работы водителей сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. Продолжительность работы смены водителя в ночное время должна сокращаться на один час. Если это необходимо по условиям производства, в частности, на непрерывных производствах, а также сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем, то продолжительность ночной работы водителя уравнивается с дневной.

При этом ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Если для водителей по условиям работ не может быть предусмотрена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени указанная выше, то допускается ведение суммированного учета рабочего времени, как правило, за месяц. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

Решение о вводе суммированного учета рабочего времени принимается владельцем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом лицом. При суммированном учете рабочего времени водителя нормальная продолжительность ежедневной работы смены может быть установлена не более 10 часов.

При этом длительность каждого еженедельного непрерывного отдыха в среднем за учетный период должна быть не менее 42 часов. Подробнее вопросы применения суммированного учета рабочего времени рассмотрены в теме Суммированный учет рабочего времени. При учете рабочего времени водителей обычно на предприятиях учитывается только время фактического нахождения в движении согласно отметкам в путевых листах.

Однако эта практика ошибочна, так как согласно п. Рассматривая рабочее время водителя, нельзя не отметить его права на перерыв для отдыха и питания. Так, перерыв для отдыха и питания водителям предоставляется продолжительностью не менее 45 минут и не более 2 часов, и как правило, не позже чем через 4 часа после начала работы. Такой перерыв в рабочее время водителя не включается.

В случае если графиком установлена продолжительность ежедневного рабочего времени более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов. При этом водители используют время перерыва по своему усмотрению и могут на это время отлучаться с рабочего места. Конкретная продолжительность перерыва для отдыха и питания общая длительность перерывов устанавливается владельцем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.

Согласно п. Следует также отметить, что в целях соблюдения условий безопасности труда водители должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты, нормы обеспечения которыми предусмотрены Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта, утвержденными приказом Комитета по надзору за охраной труда Украины от Оплата труда водителей Оплата труда водителей, как и всех остальных категорий работников предприятий любых форм собственности независимо от их организационно-правовой формы, регулируется КЗоТ, Законом Украины от За совмещение профессий должностей доплаты одному работнику максимальными размерами не ограничиваются и определяются наличием экономии по тарифным ставкам и окладам совмещаемых должностей работников 2.

За расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ доплаты одному работнику максимальными размерами не ограничиваются и определяются наличием экономии по тарифным ставкам и окладам, которые могли бы выплачиваться при условии соблюдения нормативной численности работников 3. За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника до процентов тарифной ставки оклада, должностного оклада отсутствующего работника 4.

За работу в тяжелых и вредных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда за работу в тяжелых и вредных условиях труда - от 4, 8 и 12 процентов; за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - от 16, 20 и 24 процентов тарифной ставки оклада 5. За интенсивность труда до 12 процентов тарифной ставки оклада 6. За работу в ночное время За работу в вечернее время с 18 до 22 часов при многосменном режиме работы 35 процентов часовой тарифной ставки должностного оклада за каждый час работы в это время 20 процентов часовой тарифной ставки оклада, должностного оклада за каждый час работы в это время 7.

На период освоения новых норм трудовых затрат повышение сдельных расценок до 20 процентов, повышение тарифных ставок до 10 процентов 8. За руководство бригадой бригадиру, не освобожденному от основной работы доплата дифференцируется в зависимости от количества работников в бригаде до 10, более 10, более 25 человек.

Конкретный размер доплат определяется отраслевыми региональными соглашениями в зависимости от размера ставки разряда, присвоенного бригадиру. Звеньевым при численности звена более 5 человек устанавливается доплата в размере до 50 процентов соответствующей доплаты бригадиру Надбавки 9. За высокое профессиональное мастерство Дифференцированные надбавки к тарифным ставкам окладам работников: III разряда - 12 процентов IV разряда - 16 процентов V разряда - 20 процентов VI и высших разрядов - 24 процента 9.

За классность водителям легковых и грузовых автомобилей, автобусов, машинистам локомотивов и моторвагонного движимого состава водителям машинистам 2 класса - 10 процентов, 1 класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное водителем машинистом время За высокие достижения в труде до 50 процентов должностного оклада За выполнение особо важной работы на определенный срок до 50 процентов должностного оклада К поощрительным и компенсационным выплатам относятся выплаты в форме вознаграждений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям, компенсационные и иные денежные и материальные выплаты, которые не предусмотрены актами действующего законодательства или которые производятся сверх установленных указанными актами норм.

Структура поощрительных и компенсационных выплат предусмотрена п. Однако, в любом случае, независимо от срока работы с водителем должен быть заключен трудовой договор см.

При заключении трудового договора гражданин, которого предприятие принимает на работу в качестве водителя, обязан предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку; - документ об образовании специальности, квалификации ; - медицинское заключение о состоянии здоровья; - удостоверение на право управления транспортными средствами соответствующей категории В, С, Д или Е. Кроме того, он обязан представить справку налогового органа о присвоении идентификационного номера из Государственного реестра физических лиц - плательщиков налогов и других обязательных платежей, необходимую при начислении заработной платы, а также в случае наличия свидетельства о рождении детей для предоставления льгот по налогу с доходов физических лиц.

Такой приказ оформляется обязательно в письменном виде. В настоящее время на предприятиях приказы, как правило, оформляются на отдельных листах формата А-4 и подшиваются в специальные папки или в рукописном виде - в специальной книге приказов по кадрам персоналу , обычно такие приказы имеют индекс "к" или "п" , оформленные в установленном порядке, пронумерованные, прошнурованные, подписанные руководителем и удостоверенные печатью предприятия.

Испытательный срок при приеме на работу При заключении трудового договора в соответствии со ст. Следует отметить, что испытательный срок при приеме на работу рабочих не может превышать одного месяца, а учитывая, что водители относятся к рабочей категории, то при приеме их на работу испытательный срок не может быть более одного месяца. Перечень таких сезонных работ и сезонных отраслей утвержден постановлением КМУ от В рассматриваемом случае, как в заявлении работника, так и в приказе о приеме на работу должен быть четко указан характер работы, на которую принимается водитель.

Кроме вышеуказанных случаев, водитель может быть принят на работу по совместительству, при этом такой порядок приема не отличается от порядка приема на работу по совместительству представителей других профессий.

Подробнее рассматриваемые вопросы изложены в темах Прием на работу сезонных и временных работников и Особенности приема на работу совместителей.

Во избежание нарушения трудового законодательства на предприятии следует знать, что ч. Следовательно, контракт как особая форма трудового договора может применяться только там, где это определено действующим законодательством, и заключение контрактов в случаях, не предусмотренных законами Украины, не допускается. Перечень таких законов приведен в письме Минтруда от Исходя из перечня законов Украины, приведенных в вышеуказанном письме, контракты с водителями могут быть заключены если: - водитель является наемным работником в коллективном сельскохозяйственном предприятии Закон Украины от Как следует из вышеуказанного, перечень предприятий, на которых возможно заключение трудового контракта с водителем, является исчерпывающим и заключать трудовые контракты с водителями на других предприятиях запрещено законодательством.

Дополнительно при заключении трудовых контрактов работодатели могут воспользоваться Методическими рекомендациями, доведенными письмом Минюста от Поэтому правоотношения между работником и предприятием по трудовому соглашению регулируются не КЗоТ, а ГКУ, что связано с определенными особенностями, которые более подробно рассмотрены в теме Отличие трудовых договоров от гражданско-правовых. Следует отметить, что трудовые соглашения не заключаются, когда работа носит постоянный характер и ее выполнение возможно только на основании трудового договора бухгалтер, водитель, секретарь, вахтер и т.

Поскольку трудовое соглашение не является трудовым договором, а гражданин, выполняющий работы по такому трудовому договору, является не работником предприятия, а исполнителем по гражданско-правовому договору, то трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.

Поэтому при выполнении работы по трудовому соглашению запрещается: - выдавать водителю доверенность на получение грузов, так как согласно п. Ограничения при приеме на работу водителей При приеме на работу водителей следует обратить внимание на некоторые ограничения для этой категории работников, установленные действующим законодательством.

Согласно Лицензионным условиям осуществления хозяйственной деятельности по предоставлению услуг по перевозке пассажиров и грузов автомобильным транспортом общего пользования кроме предоставления услуг по перевозке пассажиров и их багажа на такси , утвержденным приказом Госкомпредпринимательства и Минтрансом от Причем для водителей автобусов установлены следующие дополнительные условия, - кроме возрастных требований, они должны иметь непрерывный 3-годичный стаж управления на соответствующем транспортном средстве, пройти повышение квалификации по установленным программам и сдать теоретический и практический экзамен на право управления автобусами категории D.

Право на управление автобусами на международных маршрутах имеют водители, которые последние три года работают водителями автобусов. Водители, осуществляющие перевозки организованных групп детей, должны иметь стаж управления транспортными средствами не менее трех лет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

нормы работы водителей

При подписании трудового договора с водителем следует учесть множество деталей. Узнайте, как оформить трудовой договор с водителем, скачайте образец документа. Глава 51 Трудового кодекса РФ определяет особенности регулирования труда работников транспорта.

Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.

Акция месяца 8 88 Эксперт делится важной информацией о приеме водителя на работу в материале по ссылке. Оформление трудовых отношений с водителем с личным автомобилем, для использования в служебных целях, производиться в общем порядке, но имеет ряд особенностей. Одна из них — оформление соглашения к договору, в котором прописывается размер компенсации за использование его личного автомобиля в служебных целях.

Образец трудового договора с водителем в 2019 (скачать)

Профессия водителя связана с управлением автотранспортными средствами и, следовательно, безопасностью дорожного движения. Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров. По этой причине гл. IV ТК РФ содержатся нормы, которые частично ограничивают применение общих правил либо предусматривают для отдельных категорий работников дополнительные правила. Главой 51 ТК РФ установлены особенности регулирования труда работников транспорта. Постановлением Правительства РФ от К работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, относятся, в частности, водители автомобилей. Трудовое законодательство предъявляет особые требования к приему на работу лиц, работа которых непосредственно связана с движением транспортных средств. Так, например, ст.

Подготовка тудового договора водителя грузового автомобиля

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец

Я ИП и сдаю автомобиль в аренду такси гражданину Киргизии. Сейчас ему для продления регистрации требуют трудовой договор. Я написал договор и дал ему. Но ему отказали по причине, что нет в базе?

Порядок заключения трудового соглашения с водителями в целом не отличается от найма на работу любого труженика, поэтому и общие положения трудового договора, которыми пользуются работодатели во всех случаях, являются типовыми и отличаются только нюансами.

Данный образец трудового договора предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом о найме последнего на должность водителя-экспедитора. ООО "Автотрансмосква" в лице генерального директора Свиридова Алексея Анатольевича действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин Луценко Игорь Игоревич. Работодатель принимает в ООО "Автотрансмосква" Работника на должность водителя-экспедитора с окладом сорок тысяч рублей в месяц.

Особенности трудового договора с водителем грузового автомобиля

Подготовка тудового договора водителя грузового автомобиля

Индивидуальный предприниматель, действующий на основании регистрационного свидетельства — это такой же субъект хозяйственной деятельности, что и организация, и должен заключить трудовой договор ИП с водителем при приёме его на работу. Тем самым бизнесмен выполнит законодательные нормы, а работник будет защищён социально. Соглашение такого типа имеет чёткую структуру, которой надо придерживаться и должно содержать ряд обязательных положений.

Ваш e-mail не будет опубликован. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Пожалуйста, оставьте это поле пустым. Принимаем водителя-экспедитора Главная Материалы по кадрам Должностные инструкции Принимаем водителя-экспедитора. Форма штатного расписания


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)

Рабочее время водителей. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений. Карточка водителя для тахографа. Личная карточка водителя: образец. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей образец.

Примерная формулировка трудового договора с водителем Примерная в трудовом договоре марку автомобиля Когда водитель будет возмещать особых знаний и навыков, например, при перевозке опасных грузов. а именно свидетельства о подготовке водителя автотранспортного.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации. Не хотите проблем - оформляйте своих работников.

Трудовой договор с водителем

Что касательно особых условий, то таковые обусловлены спецификой водительской деятельности. Поскольку при исполнении служебных обязанностей предполагается наличие увеличенной опасности вследствие управления транспортом, то к профессионализму работника предъявляются особенные требования. Так ст. Следовательно, работодатель в преддверии подписания договора с водителем, должен потребовать у последнего документы, удостоверяющие степень профессиональной его подготовки, водительские права с наличием определенной категории и справку о медосмотре, разрешающую управлять транспортными средствами.

Особенности учета рабочего времени водителей автомобилей

В процессе приема на работу любого сотрудника трудовые отношения оформляются посредством подписания трудового договора. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ;.

Водитель — профессия очень ответственная. Поэтому к лицам, которые могут быть допущены к вождению автотранспорта, законодательство выдвигает определенные требования. Требования по возрасту. Управлять автомобилем разрешено только с определенного возраста ч. Вы можете ознакомиться с возрастными ограничениями для водителей в табл.

Подготовка тудового договора водителя грузового автомобиля

Организация труда водителей

В настоящее время практически каждый работодатель использует наемный труд водителей. В связи с этим знание правил организации труда данной категории работников является просто необходимым. О нюансах, касающихся установления режима работы, рабочего времени и времени отдыха, учета такого времени, а также присвоения классности водителям автотранспортных средств и пойдет речь в этой статье. Классификатор профессий ДК — Национальный классификатор Украины. Классификатор профессий ДК , утвержденный приказом Госпотребстандарта от

Трудовой договор водитель автомобиля, трудовая функция водителя автомобиля трудовом договоре

Мы предлагаем на совершенно новом уровне профессиональное обучение для водителей на русском языке. Мы хотели бы, чтобы как можно больше профессиональных водителей в Эстонии получили современную подготовку и актуальную информацию, которая поможет им лучше справляться с работой в качестве водителя. Смотреть здесь государственное постановление и учебную программу по профессиональному обучению водителей. Выбор курса зависит от того, когда вам была выдана соответствующая категория управления:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право🎓 Порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора
Комментариев: 5
  1. formoconde

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим.

  2. nipatra

    Должен Вам сказать Вы на ложном пути.

  3. hyconfthesting

    А так неплохо все, просто вэри гуд!

  4. Ия

    Замечательно, весьма забавная информация

  5. tuahoodagen

    Об этом не может быть и речи.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://akita-spb.ru